2013随着二胎政策的放宽，产假成为许多二胎夫妇的热门话题。但是，每个地方的政策都不一样。关于二胎产假的规定，你得咨询当地最新的规定。根据国家有关法律法规，生育第二个子女的产假规定如下：
女职工产假分别按下列情况执行
一是生育独生子女的，给予98天产假，其中产前15天，产后83天。
二是难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。
98天产假
女员工享受不少于98天的产假，其中包括15天的产前假期。24岁以上的已婚妇女生育第一个孩子的年龄较晚。晚育的，产假增加30天。对于有难产(剖宫产以及使用宫内节育器、产钳等者。 期间)，产假增加15天。多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。
各省产假规定：
北京、上海：已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外，增加产假30天。
天津：国家工作人员和企事业单位职工晚育的，男方单位给予7天护理假，女方单位增加产假30天；产假不能增加的，发一个月基本工资或实得工资。
重庆：晚育的女性，产假增加20个工作日。晚育一个孩子的女职工，经本人申请和单位批准，可在产假期满后连续休假，直至孩子年满一岁。晚育产假期间，男方所在单位应给予护理假7个工作日。
广东：职工晚婚的，婚假增加10天；晚育的，增加产假15天。自愿终身只生育一个子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假35天；这个男人享受10天的护理假。
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