如果你确定在怀孕后会继续工作，请牢记。
-怀孕的前三个月容易发生流产，所以如果你不想向同事提供谈话的信息，最好保密。
-你的老板应该是办公室里第一个知道的人。另外，告诉他你的意图：你预计什么时候回到工作岗位；要求几个月的无薪产假；一旦孩子出生，你是否能够灵活安排工作，或者以半天工作代替，等等。
-告诉你的老板，你是合格的，你希望在晋升时得到考虑；你也会通过在 前的几个月里表现得更好来证明你有足够的能力被委以重任。
-只有在你的肚子显露出来的时候才告诉你的同事你的怀孕。这样做将使你免于流言蜚语。”你生了孩子就不来了吗？” 但让你的同事知道也有一线希望，因为他们会努力支持和照顾你。
如果公司或同事组织了庆祝活动或给准妈妈送了礼物，准妈妈应该在两周内给每个送她礼物的人写感谢卡；此外，准妈妈应该把礼物还给发起人。
准爸爸也应该和老板谈谈即将到来的宝宝，并告诉他自己的陪产假计划，以便公司能合理安排他的工作时间。
-不要不断提醒客户你现在已经怀孕了。谈论业务时，不要提及你的怀孕和感受。你可能会对你的工作感到厌烦，成为世界上最依赖、最无所事事的人。这可能导致别人对你的工作态度感到不安和愤怒。
-保持你的职业形象，不要在办公室里向人抱怨。你又不舒服了，你又痛苦了，你的脚踝肿了，胃胀了，背痛了，还有其他所有的病症。你对自己的怀孕情况越安静、越谨慎，办公室里的工作气氛就越少受到干扰。
-你只需要知道你的怀孕课程的细节，其他的事情，如你的体重增加了多少，超声波检查的结果都是一样的，不需要在办公室讨论。在休息时与你的朋友讨论。
-比以前更努力地工作，向大家证明你不比别人差，无论你是工作还是生孩子。千万不要因为你觉得累而把工作推给别人。
-你需要向大家证明你对工作的关心。
当你休产假时，要确保一切都已完成；确保你的业务井然有序；确保你已将工作移交给接替你的人。当你在家照顾你的新生儿时，要与公司保持联系，了解最新情况
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