为什么领导人、经理和老板以男性为主?原因是男人天生就有不用生孩子或照顾家庭的条件,所以他们有很多时间投入到工作中。另一方面,妇女则非常不同。女员工生完孩子后,就没有心思和精力投入工作了,所以产假对女员工非常重要。
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生第二个孩子和生第一个孩子是一样的,国家规定女性雇员必须有产假。女员工利用产假在家休养和母乳喂养。第二个孩子的产假天数在各地区之间有很大差异。本文讨论了第二个孩子的产假是多少天,以及关于第二个孩子产假的规定是什么。
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第二个孩子的产假有多少天?
为了全面落实二孩政策,地方计生法规开始陆续修订。已出台新计生条例的13个省份取消了晚婚假,同时对男性的产假、陪产假和哺乳假做了一些调整。其中,福建产假最长,可休180天;山西、安徽、江西、山东、四川、宁夏6省的产假为158天,而天津、浙江、湖北、上海4省的产假为128天,相差近两个月,广东产假为178天。陪产假、护理假中,广西和宁夏的假期最长,为25天,天津、山东则只有7天。(下一页:关于第二个孩子的产假的规定)
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