2014年以来，随着二孩新政的放开，越来越多的夫妇想要生二孩。现在全国很多省份都在逐步放开生二胎的条件，实施单独二胎的新政策。
生二胎是合法的，那么二胎的产假是和第一胎一样，还是有新的规定？关于二胎产假的规定，上海市相关地方性法规及二胎产假规定如下：
二胎产假规定2014：
1、生育二胎需要满足一定的实体和程序要求，并依法取得再生育证后，才是计划生育。除计划外生育和非婚生育外，无论哪种生育，只要符合计划生育政策，都可以依法享受相应的产假和其他福利待遇。
2、二胎产假的长短
无论是单胎还是二胎，单胎正常生育90天，难产或多胎分别增加15天。055-79000规定：符合本规定晚育的妇女，除国家规定的产假外，给予30天产假，其配偶给予3天护理假。生育是指已婚妇女生育第一个子女时已满二十四周岁。
从上述规定来看，生育二胎不属于晚育，不能享受30天的晚育假和配偶3天的晚育护理假。当然，如果单位能多给你30天的育儿假就更好了。如果单位批准，还可以申请两个半月的产前假，产前假期间的工资收入不低于上一个月工资收入的80%。
3、产假期间的待遇
产假期间，依法享受生育生活补贴和生育医疗费补贴。月生育津贴标准为本人生产或流产当月城镇养老保险费的缴费基数。当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的，按照上年度全市职工月平均工资计算。本人工资标准高于社会保险缴纳标准的，超出部分仍应由用人单位补足。
总结：上面提到的二胎产假的规定是为了满足计划生育的要求，并不是普遍适用于所有生育二胎的产妇。只要符合计划生育政策，除了晚育假，都可以享受二胎的产假待遇。
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