孕妇不仅是小家庭保护的重点,也是国家保护的特殊人群之一。现在给员工的福利待遇越来越好,连产检也放假了,产假是为了让孕妈妈能够按时进行产检而专门设立的假期,所有孕妈妈都可以享受,但各地产检的具体时间和享受的天数可能略有不同。
而且国家对产假有明确的规定,那么2018年的产假有哪些规定呢,我想这点很多孕妈咪都不是很清楚。关于2018年国家对产假的新规定,我们将在下文中逐一讲解,还等什么,一起去了解吧。
2018年产假国家规定
新《劳动法》规定:。
怀孕1-6个月可享受1天假期,用于确认怀孕、申请生育指标、生育培训等。
怀孕第6、7个月,每月可享受1天假期。
怀孕第8个月,可享受2天假期。
怀孕第9个月或以上,可享受4天假期,但其中2天包括在产前假中。
接下来,我们将解释如何计算产假,是否开具证明,以及是否对产假的数量有规定。
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