什么是工作哺乳假和完全哺乳假，我可以休完全哺乳假吗？当一位女性成为母亲时，她最关心的就是自己的孩子。当今女性最头疼的问题是如何平衡工作和照顾婴儿的时间。特别是对于母乳喂养的妇女来说，匆忙上班喂奶是非常困难的。正是出于对哺乳期妇女的考虑，劳动法才有了哺乳假这一说法。但各位宝妈听说过工作哺乳假和全职哺乳假，那么这两种假期是什么呢？另外，你能休全职护理假吗？
就我国劳动法而言，不存在完整的哺乳假，只有工作哺乳假。换句话说，产后妇女上班时，如果孩子不满一岁，她有权每天享受一小时的哺乳时间。这是妇女的权利，用人单位需要根据相关劳动法做出安排。但现在很多企业和单位都比较人性化，也给女职工更多的福利。有的单位确实有完整的哺乳假，即自己哺乳的女性可以多休一个月的哺乳假，这样女性可以更好地喂养自己的宝宝。但不同的单位有不同的规定，这并不是全国统一的规定，哺乳期的妈妈们需要了解。
什么是工作哺乳假和全职哺乳假，您可以休全职哺乳假吗？事实上，每天有一个小时的哺乳假是非常好的。建议分开使用，即每次半小时，这样虽然时间长一点，但母乳喂养的效果更好。不过，珍贵的母亲应该加强营养，保证休息时间，这对她们自身的健康也有好处。
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